Ми шукаємо відповідального та привітного Адміністратора галереї Mysternya, який відіграватиме ключову роль у щоденній роботі галереї. Ця роль передбачає ведення обліку, сприяння проведенню заходів та забезпечення гостинного середовища для відвідувачів. Слідкувати за безперебійною роботою галереї та крамнички, а також брати активну участь у просуванні української культури та мистецтва.
Основні сфери відповідальності:
Прийом і обслуговування відвідувачів:
- Вітання гостей та створення першого позитивного враження.
- Надання детальної інформації про експонати, виставки та доступні товари. —
- Допомога у виборі сувенірів та інших товарів, забезпечуючи високу якість обслуговування.
Продаж товарів:
- Робота з касовим апаратом, здійснення продажів та ведення обліку товарів.
- Надання професійних консультацій щодо продукції, сприяючи збільшенню продажів.
Організація виставкових залів:
- Підтримка порядку та чистоти у виставкових залах.
- Розміщення експонатів та зміна експозицій відповідно до запланованого графіка.
Адміністративні обов’язки:
- Ведення документації та контроль запасів товарів.
- Координація роботи з постачальниками та участь у підготовці звітності.
Забезпечення відмінного обслуговування клієнтів:
- Створення позитивної та приємної атмосфери у галереї, забезпечуючи високу якість обслуговування для всіх відвідувачів.
Кваліфікаційні вимоги:
- Сильні організаторські та комунікативні навички.
- Знання українських промислів або зацікавленість мистецтвом з бажанням розвиватися у цій сфері.
- Можливість працювати за гнучким графіком, включаючи вихідні дні та вечірні години за потреби.
- Відповідальність, організованість та доброзичливість.
Переваги співпраці з нами:
- Розвиток кар’єри та навчання: компанія може надавати можливості для постійного професійного розвитку.
- Компенсація та пакет соціальних пільг: привабливий рівень заробітної плати та бонусні програми.
- Робота з сучасними технологіями: забезпечення доступом до сучасних інструментів, технологій та ресурсів для ефективного виконання обов’язків.
- Корпоративна культура та командний дух: створення сприятливого середовища для розвитку та співпраці, де працівники можуть відчувати себе частиною команди та мати можливість долучитися до проектів та ініціатив.
- Робота в стабільній та інноваційній організації: забезпечення перспективної роботи в компанії, яка поєднує в собі стабільність та інноваційний дух, де можна реалізувати свій потенціал та зростати професійно.
Детальніше читайте за посиланням тут