• розвиток
  • благодійність
  • інвестиції
  • сприяння
  • можливості
  • ініціативи
  • добробут
  • культура
  • освіта
  • мистецтво
  • наука
  • спадщина
  • служіння
  • цінності
  • зміни
завантаження...

Шукаємо HR generalist у Zagoriy Foundation

поширити у

Ми шукаємо HR generalist, який відповідатиме за всі аспекти управління персоналом. Основним завданням буде підтримка культури організації та створення комфортних умов для роботи. Ми шукаємо кандидата з досвідом роботи в галузі управління персоналом і прихильністю цінностям нашої організації. HR generalist звітуватиме перед директором та тісно співпрацюватиме з іншими членами управлінської команди та наглядовою радою організації.

Ключові обов’язки:

  • Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу для залучення та утримання найкращих талантів
  • Підтримка і розвиток HR стратегій, політик і процедур, які відповідають цілям і цінностям компанії
  • Управління всіма аспектами найму, включно з розміщенням вакансій, проведенням інтерв’ю, вибором найкращих кандидатів та закінчуючи адаптацією
  • Проведення орієнтації нових співробітників та забезпечення заповнення всіх необхідних документів;
  • Управління всіма аспектами управління персоналом, включно з розробленням кар’єрних планів, управлінням продуктивністю і розподілом винагород;
  • Адміністрування програм виплат працівникам та забезпечення відповідності чинному законодавству та нормативним актам;
  • Ведення бази даних співробітників;
  • Розробка і проведення навчальних програм;
  • Підтримка зв’язку зі співробітниками та вирішення будь-яких питань, пов’язаних із працевлаштуванням і звільненням.

Необхідна кваліфікація:

  • Вища освіта у відповідній галузі (управління персоналом, управління бізнесом, психології або суміжних галузях);
  • 3-5 років досвіду роботи в HR, бажано в неприбутковому або близькому до соціального сектора;
  • Знання трудового законодавства та нормативно-правових актів;
  • Досвід роботи з Microsoft Office та HRIS системами;
  • Володіння мовами: рівень англійської мови не нижче B2, високий рівень володіння усною та письмовою українською мовою.

Вимоги:

  • Шукаємо людину, яка готова до роботи в динамічному середовищі, яке швидко змінюється;
  • Рекрутинг і найм: досвід у пошуку та залученні кваліфікованих кандидатів на різні посади;
  • Управління персоналом: досвід в управлінні персоналом, включно з оцінюванням ефективності, управлінням продуктивністю, навчанням і розвитком співробітників, а також управлінням конфліктами і проблемами на робочих місцях;
  • Комунікаційні навички: відмінні комунікаційні навички, щоб ефективно взаємодіяти з усіма співробітниками і вирішувати будь-які проблеми або конфлікти;
  • Організаційні навички: високий рівень організованості і керування багатозадачністю, щоб успішно виконувати свої обов’язки і стежити за термінами виконання завдань. Вміння працювати самостійно та в команді;
  • Міжособистісні навички: відмінні міжособистісні навички, щоб створювати довірчі відносини зі співробітниками і вміти працювати в команді;
  • Пристрасть до місії фонду: повинен мати бажання позитивно вплинути на світ через розвиток культури благодійності.

Досвід у благодійному секторі стане перевагою. Для роботи необхідна присутність в Україні.

Якщо ви є інноваційним та орієнтованим на результати лідером із щирим захопленням людьми, то ви – наш ідеальний кандидат.


Податися на вакансію тут.

В мотиваційному листі опишіть будь ласка:

  • Відповідність кваліфікаційним вимогам;
  • Очікування по заробітній платі;
  • Чому Ви хочете приєднатись до Zagoriy Foundation.