Менеджер з впровадження/розвитку ШІ рішень є ключовим у сприянні стратегії штучного інтелекту Компанії від концептуалізації до виконання. Ця роль вимагає глибокого розуміння як сучасних технологій ШІ для ефективного адаптування рішень ШІ, які підвищують ефективність, прийняття рішень та інновації в усій нашій компанії.
Основні сфери відповідальності:
- Стратегічне впровадження ШІ: Розробка всебічної стратегії інтеграції технологій ШІ у різні підрозділи, забезпечуючи відповідність загальним бізнес-цілям і оперативним потребам.
- Ідентифікація можливостей: Регулярна оцінка нових технологій та інновацій у сфері ШІ, аналіз їх потенційного застосування в наших фармацевтичних процесах для підвищення конкурентоспроможності та операційної досконалості.
- Управління портфелем проектів: Керівництво проектами ШІ, забезпечення їх виконання в строк, в рамках бюджету і з необхідною якістю. Це включає розподіл ресурсів, планування термінів та управління ризиками.
- Взаємодія з зацікавленими сторонами: Виступати основним посередником між технічними командами та бізнес-підрозділами, сприяючи чіткому спілкуванню та співпраці для поширення та розуміння ШІ в компанії.
- Метрики ефективності: Розробка та моніторинг ключових показників ефективності для оцінки результативності впроваджених рішень ШІ, коригування стратегій за необхідності для оптимізації результатів.
- Навчання та розвиток: Підтримка розробки та проведення навчальних програм для підвищення грамотності у галузі ШІ в Компанії, забезпечення ефективного використання нових інструментів та інсайтів всіма командами.
Кваліфікаційні вимоги:
- Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, наук про дані, штучного інтелекту, або суміжних дисциплін.
- Досвід на керівних позиціях, пов’язаних із реалізацією ШІ в індустрії з високими вимогами до дотримання регулятивних стандартів (бажано).
- Продемонстровані успіхи в розробці та впровадженні стратегій ШІ, які призводять до значного покращення бізнес-процесів.
- Відмінні навички управління проектами, аналітичні здібності та здатність до стратегічного мислення.
- Володіння англійською мовою на високому рівні.
Переваги співпраці з нами:
- Розвиток кар’єри та навчання: компанія може надавати можливості для постійного професійного розвитку, сертифікацій та навчання в сфері мережевих систем та ІТ-безпеки. Це може включати участь у конференціях, вебінарах, курсах навчання та можливості отримання сертифікатів.
- Компенсація та пакет соціальних пільг: привабливий рівень заробітної плати та бонусні програми.
- Робота з сучасними технологіями: забезпечення доступом до сучасних інструментів, технологій та ресурсів для ефективного виконання обов’язків.
- Гнучкість та баланс роботи та особистого життя: можливість гнучкого графіка роботи, додаткові дні відпустки та інші фактори, що сприяють балансу між роботою та особистим життям.
- Корпоративна культура та командний дух: створення сприятливого середовища для розвитку та співпраці, де працівники можуть відчувати себе частиною команди та мати можливість долучитися до проектів та ініціатив.
- Робота в стабільній та інноваційній організації: забезпечення перспективної роботи в компанії, яка поєднує в собі стабільність та інноваційний дух, де можна реалізувати свій потенціал та зростати професійно.
Детальніше читайте за посиланням тут