Шукаємо директора(ку) з комунікацій впливу

Опис вакансії

Zagoriy Foundation— бюро соціальних проєктів, що працює з 2015 року. Ми створюємо простори для розвитку спільнот, просуваємо культуру вдячності та небайдужості, інтегруємо культуру і традиції у сучасне життя українців.

Наша місія — створювати умови для позитивних сценаріїв майбутнього України через дії, людей і спільноти.

Сайт | Instagram | Facebook

Назва ролі: Директор з комунікацій та впливу у Zagoriy Foundation

Вплив на місію компанії: Директор з комунікацій та впливу перетворює сенси, досвід і досягнення на впізнавану і довірену публічну присутність. Він або вона формує голос організації, який звучить послідовно, чесно та впливово у взаємодії з суспільством, партнерами, медіа і спільнотами. Ця роль забезпечує стратегічну видимість проєктів Zagoriy Foundation, посилює довіру до організації як до агента змін і формує нову культуру вдячності, небайдужості та спільної дії.

Місія ролі: Створити та впровадити стратегічну систему зовнішніх і внутрішніх комунікацій, яка забезпечить сталу публічну присутність Zagoriy Foundation, підсилить його репутацію як агента змін і сформує єдиний публічний голос для проєктів, партнерств і суспільства.

Ми віримо, що ефективні комунікації — це не про інформацію, а про вплив. І зараз шукаємо стратегічну лідера/ку комунікацій, яка допоможе нам не лише говорити, а створювати сенси, формувати репутацію і залишати слід. Людину, яка бачить зв’язок між публічним образом і стратегічною силою організації. Вона створить єдину рамку комунікацій — зовнішніх і внутрішніх — яка зробить ZF публічним гравцем із чітким голосом, впізнаваним тоном і довірою в суспільстві.

Підпорядкування: Керівникові проєктного офісу.

Причина відкриття вакансії: Ми оновлюємо структуру команди, виділяючи окрему стратегічну роль, яка відповідатиме за цілісність зовнішніх і внутрішніх комунікацій, репутаційне позиціонування та публічний вплив Zagoriy Foundation.

Основні сфери відповідальності:

• Розробити і реалізувати стратегічну платформу зовнішніх і внутрішніх комунікацій, що забезпечує впізнаваність, репутацію та єдиний публічний голос Zagoriy Foundation.
• Провести повний аудит наявних комунікацій (зовнішніх, проєктних, внутрішніх) та трансформувати їх у цілісну, інтегровану систему.
• Сформувати сенсову основу комунікацій ZF — включно з narrative platform, tone of voice, меседжбоксом та лексиконом ключових тем.
• Забезпечити регулярну і стратегічну присутність Фундації в ключових медіа — через публікації, експертні коментарі, інтерв'ю, партнерства.
• Побудувати і розвивати сильну команду з комунікацій — визначити структуру, провести відбір, забезпечити розвиток та наставництво.
• Розвинути систему внутрішніх комунікацій, яка підтримує цінності, залученість та єдність усередині команди.
• Запровадити стандарти якості для всієї комунікаційної продукції (контенту, візуалу, мови), що відповідають бренду та місії Фундації.
• Вимірювати ефективність комунікацій через системи аналітики впливу та репутації (impact & reputation dashboards) — і приймати на їх основі рішення.
• Бути публічним голосом і обличчям Zagoriy Foundation — виступати на подіях, у медіа та професійних середовищах як носій місії та бачення Фундації.

Деталі за посиланням WORK.ua